Рабочая виза на кипр

Работа на Кипре – шаг на пути к гражданству ЕС

Рабочая виза на кипр

Кипр – небольшое островное государство в Средиземном море, входящее в Евросоюз, по факту состоящее из двух частей: южной – греческой (60%) и северной – турецкой (38%).

Однако это разделение признано только Турцией.

Еще 2% занимают британские военные базы с тех времен, когда эта территория была колонией, поэтому большинство населения свободно владеет английским языком. Где оформить визу на Кипр в Краснодаре в 2019 году

Принципы трудовой миграции

Солнечный остров, овеянный легендами Эллады, привлекает миллионы туристов, а численность населения, включая турецкую часть, едва дотягивает до 800 тысяч человек. Поэтому отыскать сезонные вакансии на Кипре несложно.

Кипрская Республика вошла в состав Евросоюза в 2004 году. Это наложило обязательства относительно привлечения иностранной рабочей силы, поскольку общий рынок касается не только свободного перетекания товаров и капитала, но и трудового ресурса.

Это осложняет поиск работы для русских, украинцев, белорусов, поскольку сначала рабочие места должны быть выставлены европейский рынок.

Необходимо найти кипрского нанимателя, берущего на себя труд получить разрешение на работу, после чего подписать контракт, на его основании будет выдаваться виза.

Для успеха необходимо владение английским и желательно греческим языком. Зачастую последний фактор бывает значимым аргументом в пользу получения искомого места. Иногда можно обойтись и без этого, поскольку на Кипре живет около 40 тысяч русскоговорящего населения, и многие из них охотно берут семьи соотечественников в качестве помощников.

Востребованные специальности

Работа на Кипре обусловлена наиболее развитыми отраслями – туризм и сельское хозяйство, однако, есть несколько крупных промышленных предприятий и компаний.

В 2019 году все варианты для выходцев из России, Украины, Белоруси можно разделить на две группы:

Постоянные вакансии

На Кипре есть определенное количество собственных крупных компаний, а также представительств транснациональных фирм, которые нуждаются в высокопрофессиональных специалистах во многих областях.

IT-технологий:

  • программисты;
  • системные администраторы.

Телекоммуникации:

  • операторы;
  • установщики аппаратуры;
  • осветители;
  • журналисты.

Торговля:

  • продавцы-консультанты со знанием английского и русского языка.

Медицина:

Строительство и промышленное производство:

  • инженеры;
  • технологи;
  • электромеханики;
  • плиточники;
  • каменщики;
  • экскаваторщики;
  • токари;
  • слесари;
  • сборщики аппаратуры.

Временная или сезонная работа:

Казино:

  • крупье;
  • кассир;
  • охранник (для мужчины);
  • уборщик.

Отельный и ресторанный бизнес, бары:

  • официант (официантка);
  • повар;
  • кулинар-кондитер;
  • горничная;
  • бариста;
  • аниматор на пляже или в гостинице;
  • гид;
  • экскурсовод;
  • инструктор по:
  • дайвингу;
  • йоге;
  • другим видам фитнеса;
  • администратор;
  • хостес;

В индустрии красоты:

  • парикмахер;
  • мастер ногтевого сервиса;
  • специалист по макияжу;
  • косметолог.

В магазинах и супермаркетах:

В сельском хозяйстве:

  • помощник фермера;
  • сборщик урожая.

В семьях:

  • горничная;
  • няня;
  • домработница;
  • уборщица;
  • гувернантка с преподаванием английского языка.

Самому

  • Для начала, неплохо изучить общую картину на рынке труда на официальном портале службы занятости: www.pescps.dl.mlsi.gov.cy/CPSWeb/f001w.jsp

Хотя информация там предназначена в основном для киприотов, а во вторую очередь для жителей государств, входящих в ЕЭП, российские, украинские и белорусские граждане тоже смогут почерпнуть для себя полезные сведения.

  • Целесообразно отправиться в страну туристом, предварительно поинтересовавшись в турагентстве теми городами, где перспектива найти место наиболее реальна, купить путеводитель и исследовать все возможности.

Ими могут быть крупные административные и промышленные центры:

  1. Никосия (столица);
  2. Лимассол;
  3. Пафос;
  4. Ларнака.

Или маленькие прибрежные курорты:

  1. Айя-Напа;
  2. Писсури;
  3. Полис;
  4. Протарас.

Так можно совместить приятный отдых и поиски работодателя напрямую.

  • Электронные системы с базами вакансий:
  1. www.cyprusjobs.com;
  2. www.jobincyprus.com;
  3. www.careerjet.com/search/jobs?l=cyprus;
  4. www.learn4good.

    com/jobs/language/english/list/country/cyprus;

  5. www.eurojobs.com/browse-by-country/Cyprus;
  • Желтые страницы: www.cyprusyellowpages.com
  • Сайты кипрских СМИ, публикующих объявления от нанимателей:
  1. Cyprus Mail: cyprus-mail.

    com;

  2. Financial Mirror: www.financialmirror.com;
  3. In Cyprus: in-cyprus.com.
  • Рассылка резюме в крупные кипрские компании:
  1. MTN Cyprus: www.mtn.com.cy;
  2. Joannou & Paraskevaides: www.jandp-group.com;
  3. КЕОLtd.

    : keogroup.com.

Через посредника

  • Для поиска хорошо использовать ресурс «Желтые страницы», где можно найти кипрские кадровые или рекрутинговые агентства. На этом же портале вполне реально выйти прямо на работодателя.
  • В качестве посредника хорошо использовать родственников или знакомых, которые уже трудоустроены. В традиции страны ценятся личные контакты и рекомендации.

Как получить визу на Кипр в Москве в 2019 году

Средние доходы

ЗаработокЕвро
Среднемесячная зарплата1200
Квалифицированные специалисты1500–2000
Обслуживающий персонал в пик сезона1500–2000
Обслуживающий персонал в остальное время800
Профессионалы с особыми навыками2000–2500

Налоги

Вид сбораСтавка в процентах
Для физических лицДля предприятий
На прибыль12.5
На оборону10-15
НДС (VAT)15
На прирост капитала (только для недвижимости в собственности)20
Ежегодная госпошлина350 евро

График работы

Предприятие/ учреждениеДниЧасы
Банки*понедельник07:15 – 12:30; 15:15 – 6:45
вторник–пятница07:15 – 12:30
Госучреждениябудни / лето7:30 – 14:30
четверг / зима7:30–14:30; 15:00–18:00
Компании и их представительствабудни / 15 сентября – 31 мая08:00–13:00; 16:00–19:00
будни / Остальное время08:00–13:00; 15:00–18:00
Магазиныноябрь–март08:00–18:00
весна и осень08:00–19:00
лето08:00–13:00; 16:00–19:30

Такие особенности дневного распорядка обусловлены жарким климатом, и сложившимися обычаями. Их не может изменить даже производственная необходимость и перспектива получить дополнительную прибыль. Однако в курортных центрах финансовые организации и обменные пункты продлевают свой рабочий день.

Получение разрешения на работу и визы

Этим занимается наниматель на основании заключенного трудового контракта. Для этого он подает заявление с приложением пакета документов по утверждённому списку в одно из государственных учреждений.

  • Департамент регистрации актов гражданского состояния и миграции в столице: www.moi.gov.cy/moi/crmd/crmd.nsf/page07_en/page07_en?OpenDocument;
  • Местное отделение полиции (отдел по делам иностранцев и иммиграции).

Образование на Кипре – можно учиться получая удовольствие!

Пакет:

Первоначальны документ выдается на 1 год, и он дает право на продление. На его основании сразу и там же оформляется виза.

Виды долгосрочных виз

КатегорияВид трудоустройстваТребования (кипрские фунты)
AИнвестиции в сельское хозяйство250000
BИнвестиции в горнодобывающую промышленность200000; лицензия; отсутствие вреда экономике
CЧастное предпринимательство в области торговли150000; лицензия; польза для экономики
DИндивидуальная деятельность в области наукиобразование; опыт работы; финансы для обеспечения жизни
EПо трудовому соглашению (рабочая)контракт утвержденный министерством труда
F*Иммигрантская для состоятельных граждансредства для обеспечения жизни

*Виза категории F подходит для состоятельных пенсионеров. Дело в том, что этой категории эмигрантов на Кипре нельзя работать.

Право на получение гражданства у мигрантов появляется после постоянного проживания в течение пяти лет. При условии крупных инвестиций от 2 миллионов, его можно получить в течение трех месяцев.

Санкции за нелегальное трудоустройство

За последние несколько лет правоохранительным органам удалось снизить показатель нелегальной рабочей силы, но, тем не менее, до сих пор она остается на уровне около 25%. Особенно это характерно для строительного бизнеса. Именно там следует опасаться обмана при трудоустройстве. Как получить визу на Кипр в Санкт-Петербурге в 2019 году

Для работника это чревато:

  • депортацией, за которую ему придется заплатить из своих средств (в районе 400 – 1000 евро);
  • но самое неприятное то, что его вносят в «черный список», который закрывает путь в любую страну Евросоюза.

Недобросовестного нанимателя ждут тоже серьезные неприятности:

  • крупный денежный штраф;
  • возможное тюремное заключение на несколько месяцев.

Особенности выезда для членов семьи

Если удалось найти постоянную работу, можно подумать о том, чтобы перевезти семью.

Для этого нужно прожить на Кипре два года. Однако время пребывания на территории Турецкой Республики Северный Кипр не учитывается. Затем можно претендовать на визу, которая носит название «воссоединение семьи» для своих родственников:

  • супруг (не моложе 21 года);
  • несовершеннолетние дети.

Виза оформляется в Департаменте регистрации актов гражданского состояния и миграции.

Рассматривают документы на протяжении 9 месяцев, а выдают на 1 год с возможностью продления.

За каждого члена семьи придется заплатить государственную пошлину в размере 200 евро.

Стажировка или бизнес как альтернатива трудоустройству

Ставка налогообложения на Кипре самая низкая в Европе (12,5%), что способствует привлечению инвестиций и развитию многих отраслей экономики.

Стажировка

Это может стать первым шагом к постоянному трудоустройству, он дает шанс оказаться в стране на легальной основе, получить опыт работы и общения, освоить местные языки – греческий или турецкий, завести необходимые связи и знакомства, совместив это с отдыхом. Как получить визу на Кипр в Екатеринбурге в 2019 году

Организацией таких обменных программ занимаются образовательные центры и университеты. Они подбирают оптимальные условия, направление и компанию, оказывают поддержку в обустройстве, помогают с жильем. Услуги платные, но затраты быстро окупаются и с финансовой точки зрения, и тем, что, как правило, есть возможность найти постоянную работу в будущем.

Время стажировки зависит от выбранного направления и составляет от 6 месяцев до 2 лет.

Популярные отрасли:

  • туризм;
  • гостиничный бизнес;
  • общественное питание;
  • банки и страхование;
  • делопроизводство в крупных компаниях.

Необходимые документы:

  1. копия загранпаспорта;
  2. мотивационное письмо;
  3. копия диплома либо справка с места учёбы;
  4. CV.

Бизнес

Для того чтобы организовать бизнес на Кипре надо получить долгосрочную визу соответствующей категории. Она идентична понятию вида на жительство.
Необходимо доказать, что у претендента есть достаточный капитал для жизни и инвестиций, а также доказательства его доходности.

Минимальная сумма для инвестиций колеблется от 150 до 255 тысяч евро в зависимости от выбранного направления бизнеса.

В качестве подтверждающих документов предоставляется банковская выписка, свидетельствующая о том, что доход составляет не менее:

  • 10000 в год на одинокого иммигранта;
  • 17000 на семейную пару.

Также необходимы медицинские страховки и по 500 евро на депозите, на случай депортации на каждого члена семьи,

Стоимость жизни

С учетом аренды жилья, коммунальных платежей, питания, одежды транспортных расходов, связи и интернета месячное пребывание для одного человека обойдется в 750–1000 евро.

Пенсионеры могут иммигрировать на Кипр из России по программе воссоединения семьи или как ФНЛ категории F.

Нужна ли виза на Кипр для россиян в 2019 году можно посмотреть в статье тут.

Гражданство Кипра приобретается гражданином России по одному из 4 направлений: по праву крови, через брак, посредством натурализации а так же за особые заслуги перед державой.

Поделитесь вашим мнением!

Источник: https://viza.guru/rabochaya/na-kipre

Работа на Кипре

Рабочая виза на кипр

Программа работает только для индивидуальных ситуаций оформления уникальных квалифицированных сотрудников, цена договорная.

Из реально работающих программ по работе для сотрудников среднего звена на Кипре есть только квалифицированные профильные стажировки при учебном центре, а так же обменные программы по туризму между вузами.

Кипр по праву считается одним из самых красивейших островов средиземноморья. Практически круглый год здесь тепло и солнечно, а купаться можно уже в апреле. Жизнь на острове спокойная и размеренная, преступности практически нет, живописная природа и древние памятники архитектуры, доброжелательное местное население – все это, уже давно привлекает туристов со всего мира.

Однако за последние годы Кипр стал интересен не только туризмом. С 2004 г. республика входит в состав ЕС. Экономика острова, даже не смотря на кризис, остается на стабильно высоком уровне.

Кипр становится все более привлекательным местом для иностранных инвестиций, открытия собственного бизнеса, получения образования, соответствующего высоким европейским стандартам (см.

образование на Кипре), а также открывает прекрасную возможностью получить временную или постоянную работу.

Временная работа на Кипре

Спрос на сезонных работников довольно велик. Если Вы бы хотели поработать в летний период, то Кипр – один из самых наилучших вариантов. Сезон начинается в мае и заканчивает в октябре. О поиске работодателя, оформления документов, следует позаботиться заранее.

Все вакансии в основном связаны со сферой услуг: это работа в отелях, кафе, ресторанах, барах, туристических агентствах и развлекательных комплексах. Уровень зарплаты примерно от 500-700 евро в месяц и выше, в зависимости от вакансии.

Для студентов и молодых людей, желающих совместить работу и отдых-это идеальный вариант. Условия работы очень удобные: есть возможность самостоятельно планировать график и брать выходной. Путешествовать и наслаждаться прекрасной погодой.

Если же Ваша цель, это заработок, то, скажем, гид или бармен может получать до 2000-3000 евро в месяц, опять же в зависимости от квалификации, работодателя и пр. условий.

Высокооплачиваемой работой также является преподавание иностранных языков, особенно английского. Однако, сразу хотим предупредить, что конкуренция в этой сфере довольно высока, и о поиске подобной вакансии следует позаботиться заранее.

Постоянная работа на Кипре

Что касается постоянной высококвалифицированной работы на Кипре, то помимо сферы образования, есть спрос инженеров в области программного обеспечения, программистов, врачей, специалистов в сфере телекоммуникаций, техники и электронного оборудования. А также представителей редких профессий, например, финансист со знанием арабского языка. Уровень зарплат начинается от 800 евро, да к тому открывается перспектива остаться на Кипре на ПМЖ.

Оформление рабочей визы на Кипр

Во-первых, следует обратить внимание, что рабочая виза оформляется, не самим сотрудником, как это обычно бывает, а непосредственно работодателем.

На Кипре, как в и любой другой стране, есть свои особенности трудоустройства для иностранцев.

После того, как республика стала членом Евросоюза, иностранные граждане стран, не входящих в состав ЕС, могут получить работу, только в том случае, если есть официальное подтверждение того, что гражданин Кипра или стран ЕС не может занимать данную позицию. Следят за этим довольно строго.

Но если компания успешно и легально работает, заявление на оформление рабочей визы будет принято сотрудниками министерства труда и после соответствующих проверок будет выдано разрешение о найме на работу иностранного гражданина.

От будущего работника потребуются следующие документы:

  • Загранпаспорт + копия всех страниц;
  • Справка об отсутствии судимости (нотариально заверенная с апостилем, на английском и на русском языках);
  • Медицинская справка о наличии (отсутствии) инфекционных заболеваний (+ перевод на англ.язык с апостилем).

После предоставления всех необходимых бумаг подписывается трудовой договор.

С этими документами и оформляется разрешение на въезд на территорию Кипра с целью устройства на работу. Данное разрешение и является, по сути, визой, с ним можно прийти в посольство и вклеить документ уже в паспорт.

По приезду в страну, иностранные граждане, прибывшие на остров с целью трудоустройства, проходят через отдельный коридор. Сотрудник иммиграционной службы свяжется с работодателем (он должен быть в аэропорту) и пропустит прибывшего на территорию Кипра. Здесь же Вы получаете оригинал разрешения на работу.

Существует два типа разрешений:

  1. Исполнительные разрешения: выдаются директорам или партнерам компаний, зарегистрированных на Кипре, а также представителям иностранных компаний, у которых есть представительские офисы в стране.
  2. Неисполнительные разрешения: выдаются всем остальным гражданам.

Разрешение на работу выдается сроком от трех месяцев до года.

Внж на кипре

Следующий этап – это оформление вида на жительство (на Кипре он именуется Pink Slip или пинк-слип, розовый документ с фотографией). Для этого потребуется:

  • Медицинская справка (анализ на отсутствие венерический заболеваний);
  • Подтверждения места проживания: договор на аренду жилья;
  • Необходимо оформить медицинскую страховку;
  • Работодатель в свою очередь должен внести а банк сумму, именуемую банковской гарантией, которая будет использована в случае депортации работника на родину.

Данное ВНЖ дает Вам сразу несколько преимуществ. Продлевать его Вы можете не выезжая из страны, оно также дается Вам право путешествовать по Европе и привезти с собой семью. А в будущем и получить гражданство.

Как найти работу на Кипре

В зависимости от того, на какую работу Вы претендуете, будут и отличатся пути поиска.

Скажем, если речь идет о сезонной временной работе, то тут все довольно просто: обращаетесь в одну из компаний, которая занимается трудоустройством на время туристического сезона, предоставляете все необходимые документы и оформляетесь на работу. В этом случае работодателя Вам ищет агентство. Разумеется, есть вариант самостоятельного поиска через интернет.

Если же Вы ищите высококвалифицированную постоянную работу на Кипре, с возможностью дальнейших перспектив, то здесь помимо стандартного пути через рекрутинговые агентства и иностранные сайты вакансий, самым эффективным способом поиска являются личные связи и знакомства.

Поэтому активно посещайте выставки, где можно встретить иностранного работодателя, заводите полезные знакомства среди тех, кто уже нашел работу.

Есть еще вариант лично отправиться на остров и походить по собеседованиям, пообщаться с местными работающими иностранцами, чем больше у вас будет личных контактов, тем ваше Ваши шансы на получение выгодного предложения.

Наша компания в свою очередь помогает в оформлении всех документов по трудоустройству на Кипре. Преимуществом является то, что наши сотрудники живут и работают на острове, тем самым имея доступ к самой актуальной информации.

А, опираясь на личный опыт, хотелось бы добавить, что, несмотря на все бюрократические процедуры, большое количество граждан из России, Украины и стран СНГ успешно получают рабочие визы на Кипре, как на временные, так и на постоянные работы.

(Мы не оказываем услуги по трудоустройству в ЕС)

Источник: https://www.eueasy.ru/kipr/rabota

Кипр. Требования к получению кипрской рабочей визы – Второй паспорт и гражданство

Рабочая виза на кипр

Обычно все иностранные граждане, не имеющие права работать в стране, обязаны получить официальное разрешение на осуществление законной трудовой деятельности с полной занятостью в данной стране.

Рабочая виза дает субъекту полное право на проживание и осуществление трудовой деятельности с полной занятостью.

Разрешение выдается соответствующей инстанцией той страны, где он/она намерены работать и, как правило, представляет собой стандартный документ или, чаще всего, соответствующий штамп в вашем паспорте.

Требования к получению рабочей визы/визы длительного пребывания во многом зависят от вашего гражданства, хотя подтверждение разрешения на работу во многом зависит от вида работы и профессиональных навыков аппликанта.

Необходимо отметить, что некоторым лицам рабочая виза не требуется; это целиком зависит от той страны, где данные лица намерены работать и проживать. Как правило, страны, между которыми существуют двусторонние соглашения (например, страны Европейского Союза) не требуют рабочей визы у граждан ЕС, намеревающихся осуществлять трудовую деятельность в странах ЕС. Каждая страна выдвигает свои условия, которым необходимо соответствовать для того, чтобы получить рабочую визу.

Кому требуется кипрская рабочая виза?

Будучи членом ЕС, Кипр принял законодательство Европейского Союза, согласно которому все граждане ЕС имеют право на безвизовое проживание и работу на Кипре.

Закон о свободе передвижения, входящий в законодательство ЕС, предусматривает возможность для всех граждан ЕС свободно передвигаться из одной страны ЕС в другую с целью работы и проживания. Это право также распространяется на членов семьи граждан ЕС.

Все граждане ЕС имеют право проживать на Кипре в течение 3 месяцев, после чего им потребуется регистрация для подтверждения права проживания в данной стране.

Иностранные граждане (не являющиеся членами ЕС) обязаны получить разрешение на работу/визу длительного пребывания, если они намерены работать и проживать на Кипре.

Согласно законодательству, иностранный гражданин обязан получить разрешение на работу до начала осуществления трудовой деятельности на Кипре.

Спонсорская компания аппликанта (кипрский работодатель) обязана подать заявление в Департамент гражданской регистрации и миграции Кипра от имени данного иностранного гражданина на получение для него разрешения на трудовую деятельность.

Кипрская виза, позволяющая лицу, которому она выдана, получить работу для обеспечения себя во время путешествия (Cyprus Working Holiday Visa)

Кипр и Австралия связаны двусторонним соглашением, согласно которому граждане Австралии имеют право пребывания на Кипре сроком до 9 месяцев и осуществления трудовой деятельности в данной стране с целью обеспечения себя на время пребывания. Для соответствия условиям получения визы Working Holiday, аппликанты не должны иметь зависимых членов семьи и должны находиться в возрасте от 18 до 30 лет.

Кипрская рабочая виза

Все иностранные граждане, намеревающиеся работать на Кипре, должны предварительно получить разрешение на работу. Кипрское разрешение на работу бывает двух видов, рабочая виза либо студенческая виза.

Кипрская рабочая виза классифицируется по типу позиции, которую намеревается занять аппликант. Соответствующие категории – ‘управляющая’ (‘executive’) и ‘неуправляющая’ (non-executive’).

К управляющей относятся позиции директоров или партнеров компании, в то время как к неуправляющим относятся позиции от административных до менеджерских.

Рабочую визу необходимо получить до въезда на Кипр, поскольку иностранным гражданам строго запрещено осуществлять трудовую деятельность на Кипре без действительного разрешения на работу в этой стране. Что касается международных компаний, работающих на Кипре, им разрешено нанимать максимум 5 иностранных граждан на административные и менеджерские должности, а также партнеров.

Для того чтобы иностранному гражданину выдали разрешение на работу, спонсорская компания на Кипре должна сначала подтвердить, что среди граждан ЕС нет специалистов, претендующих на данную позицию.

Кипрское разрешение на работу действительно сроком до 12 месяцев.

Кипрские визы длительного пребывания

Кипрскую визу длительного пребывания может получить любой аппликант, подходящий под одну из следующих категорий.

Категория A – подходит всем лицам, намеревающимся работать не по найму в области сельскохозяйственной промышленности на Кипре. Как правило, индивидуальный бизнес такого рода должен способствовать развитию кипрской экономики и в распоряжении аппликанта должно иметься не менее 250,000 кипрских фунтов.

Категория B – подходит всем лицам, намеревающимся работать не по найму на горнодобывающих предприятиях Кипра. Аппликанты должны получить требуемую лицензию, необходимую для работы в горнодобывающей отрасли и также иметь в своем распоряжении минимум 200,000 кипрских фунтов. Индивидуальная трудовая деятельность данных лиц не должна оказывать неблагоприятное влияние на экономику Кипра.

Категория C – подходит всем лицам, намеревающимся работать не по найму по определенной профессии либо с целью осуществления определенной торговли на Кипре.

Опять же, в этом случае аппликант обязан иметь соответствующую лицензию на работу, и в его распоряжении должен иметься минимальный капитал в 150,000 кипрских фунтов.

Торговля/профессия лица, работающего не по найму, должна идти на благо экономике Кипра.

Категория D – подходит всем лицам, намеревающимся работать не по найму в соответствующих областях науки либо исследовательской деятельности на Кипре. Аппликант должен подтвердить, что он/она имеет соответствующий уровень образования и навыки, необходимые для работы в данной области. Аппликант должен иметь минимальный капитал для обеспечения своего пребывания на Кипре.

Категория E – данная категория подходит гражданам, получившим формальное предложение о работе от кипрской компании.

Категория F – данная категория подходит состоятельным лицам, имеющим в своем распоряжении достаточное количество доходов для обеспечения своего пребывания на Кипре без необходимости выполнения любого вида трудовой деятельности, будь то работа по найму, бизнес деятельность или индивидуальная деятельность.

Документы, необходимые для подачи заявления на получение кипрской рабочей визы

– Заполненная и подписанная визовая анкета– Действительный паспорт с недавними паспортными фотографиями– Справка об отсутствии судимости по месту жительства– Медицинская справка, подтверждающая хорошее состояние здоровья– Соответствующая документация, подтверждающая наличие у вас достаточного количества средств для обеспечения вашего пребывания на Кипре– Формальный договор о найме, на котором должна стоять печать Министерства труда

– Плата за рассмотрение заявления

Источник: https://www.mysecondpassport.ru/work-visas/cyprus-work-visa-requirements/

Как открыть рабочую визу на Кипре

Рабочая виза на кипр

Являясь членом ЕС, Кипр подчиняется законодательству Европейского союза. Согласно законам ЕС граждане Евросоюза в праве на безвизовое передвижение, жизнь и работу в любой стране союза, а также на Кипре.

Европейский закон о свободе передвижения дает возможность гражданам ЕС и членам их семей свободно проживать и осуществлять трудовую деятельность в любой из стран ЕС.

Граждане ЕС могут без регистрации находиться на острове не более 3-х месяцев, а затем пройти обязательную процедуру регистрации. Регистрация трудовой деятельности возможна лишь при наличии трудового контракта.

Как получить рабочую визу на Кипре

На Кипре данный вид визы оформляется работодателем. Компания-наниматель обязана составить трудовой договор, с которым работник должен прийти в Кипрское посольство для оформления въездной визы на Кипр.

Любая компания, трудоустраивая граждан третьих стран, обязана предоставить доказательства, что на заявленную вакансию не были найдены сотрудники из числа киприотов или граждан ЕС.

Компания размещает объявление о вакансии на Кипре со своим регистрационным номером в базе данных министерства труда и в газетах Кипра. Заявка регистрируется служащими министерства.

Если по прошествии 40 рабочих дней заявки от приемлемых кандидатов не поступили, то министерство труда принимает заявление от компании и начинает процедуру рассмотрения самой компании. По окончании проверки утверждается месячная зарплата работника, счет компании должен содержать средства, достаточные для выплаты сотруднику годовой заработной платы.

В случае, когда компания не обладает достаточными оборотными средствами, и / или в штате компании работает недостаточное количество киприотов, и / или чиновники решат, что запрос несущественен, то ей могут отказать в получении данного разрешения.

На Кипре существуют 2 вида компаний: кипрские компании и компании с иностранными капиталовложениями. Иностранным компаниям намного легче привезти работников, чем локальным. Коснемся нескольких моментов получения виз для сотрудников таких компаний.

Исполнительные директора

  • Максимальное число таких исполнителей составляет 5 человек, если регистрационно-миграционная служба Республики Кипр не убеждена в оправданности наличия большего числа исполнителей.
  • Минимальная приемлемая общая сумма ежегодного оклада (ежегодный оклад любые дополнительные премии доплаты) для только что принятого на руководящую должность сотрудника 41 тыс. евро. Эта сумма может корректироваться в соответствии с изменениями индекса зарплат.

Средний руководящий персонал, руководящий персонал среднего звена и другой квалифицированный персонал

  • В число вышеназванных сотрудников входят директора, не считающиеся исполнительными директорами, а также другие сотрудники исполнительных органов управления / руководство среднего звена или иной технический, или конторский персонал с годовой заработной платой в размере от 21 тыс. евро до 40 тыс. 999 евро.

Вспомогательный персонал

  • Категория граждан третьих стран, нанятые на другие технические, управленческие, профессиональные, конторские и другие позиции на Кипре, которые не попадают в предыдущие 2 категории, классифицируются как оставшийся вспомогательный персонал.
  • Предполагается, что компании будут нанимать киприотов или европейцев для данной категории. Процедура оформления такого сотрудника соответствует общим положениям процедуры найма на работу сотрудников компаний на Кипре.

Список необходимых для оформления документов

Для оформления визы сотруднику компания должна представить свидетельства:

  • о государственной регистрации;
  • о правах на юридический адрес;
  • о директорах компании;
  • об акционерах.

А также следующие документы:

  • учредительный договор и Устав;
  • анкету с описанием характера предпринимательской деятельности компании и деталей ее операций;
  • список с перечнем имен, полных адресов, номеров паспортов и национальностей первоначальных акционеров компании, подающей заявку. Данное требование не относится к компаниям, зарегистрированным на любой официальной фондовой бирже и международным компаниям, действовавшим до смены режима, и в отношении которых Центробанк Кипра имеет все необходимые сведения;
  • список сотрудников компании (соискателей и работников);
  • банковский счет на сумму 41 тыс. 6 евро;
  • письменный документ, подтверждающий юридический адрес, или договор аренды, или договор купли-продажи офисов на Кипре;
  • сумму вклада в размере 170 тыс. 860 евро. Банковскими и иными документами должно быть подтверждено, что прямая иностранная инвестиция составляет не менее 170 тыс. 860 евро и была законно сделана на Кипр из-за границы.

Граждане обязаны представить следующие документы для получения рабочей визы на Кипре:

  • оригинал и копию действующего паспорта;
  • распечатку заполненной визовой анкеты;
  • справку об отсутствии судимости;
  • медсправку о состоянии здоровья;
  • выписку из банка о состоянии счета с подтверждением о достаточном количестве средств для обеспечения пребывания на Кипре;
  • договор найма, заверенный печатью министерства труда;
  • оплаченную квитанции за подачу заявления на его рассмотрение.

Сколько нужно заплатить за оформление рабочей визы

Категория заявлений1 год2 года
Виза на въезд, регистрация, временный вид на жительство€270€400
Виза на въезд, временный вид на жительство€200€330
Регистрация, временный вид на жительство€200€330
Регистрация, временный вид на жительство (временный вид на жительство уже оплачен)€70€70
Временный вид на жительство€130€260
Продление временного вида на жительство€130€260
Продление временного вида на жительство в связи с изменением места работы€130€260
Дополнительные заявления€10€10

Какие сроки рассмотрения

Средний период рассмотрения документов длится около 2-3 месяцев, хотя случаются задержки до полугода. Продление рабочей визы проходит более просто. Компания должна подтвердить оплату всех социальных налогов и заранее подать документы в министерство труда Кипра.

Официальные источники:

Источник: https://www.kiprinform.com/cyprus_interesting/kak-otkryt-rabochuyu-vizu-na-kipre/

Рабочая и деловая визы на Кипр: документы, оформитель разрешения, основные этапы

Рабочая виза на кипр

С 2008 года Кипр входит в число европейских государств, объединённых специальным термином «Еврозона». Став страной-участницей шенгенского договора, Кипр упростил процедуру пересечения границы членам Евросоюза.

Европейцы, жители стран Прибалтики, Швейцарии могут беспрепятственно путешествовать по территории острова, оформлять официальное трудоустройство. Россиянам для работы на Кипре необходимо получить специальную рабочую категорию визы (work permit).

Процесс открытия специального разрешение довольно кропотливый, осложнён как преимуществами, предоставляемыми европейским претендентам на получение работы, так и особенностями трудового законодательства страны.

Кто оформляет рабочую визу?

Россиянам, желающим получить работу на Кипре, следует знать, что согласно трудовому и миграционному законодательству острова, оформлением трудовой визы занимается работодатель.

Компании, имеющие легальное право принимать на работу граждан из зарубежья, делятся на два типа: местные и иностранные. Процесс трудоустройства в иностранные компании, расположенные на острове облегчен.

Руководство компаний занимается преимущественно оформлением виз иностранным сотрудникам, принятым в штат предприятия. К местным предприятиям выдвигается ряд требований, условий, обязательных к исполнению.

Руководство местной кипрской компании, желающее принять на работу гражданина государства третьей очереди (россиян, жителей Казахстана, Белоруссии, Украины), обязано доказать отсутствие претендентов на актуальную вакансию среди коренных жителей, резидентов Евросоюза, стран второй очереди (Швейцария, Прибалтика). Доказательство осуществляется путём проведения специальной процедуры:

Руководство размещает в интернете или средствах массовой информации данные о вакансии (согласно официальной базе данных трудового министерства). Заявление на открытие трудовой визы зарубежному соискателю принимается по истечении сорокадневного срока.

Процесс оформления

Завершившее процедуру доказательства необходимости принятия на работу зарубежного специалиста, предприятие работодателя подвергается тщательным проверкам со стороны государственных чиновников острова. Государственные служащие должны убедиться в соответствии работодателя установленным правилам:

  1. Юридическое лицо официально зарегистрировано на территории Кипра, ведётся учёт местными налоговыми органами;
  2. Деятельность компании лицензирована, аккредитована, легальна;
  3. Реальная деятельность компании подтверждается документально;
  4. Руководством утверждена ежемесячная заработная плата работников;
  5. Банковском счёт предприятия содержит достаточно средств для выплаты полных сумм заработной платы работникам в течение ближайшего года.

Нарушение одного правила, маленький оборот компании, несущественный предмет деятельности, недостаточное количество трудоустроенных киприотов — становятся причиной запрета нанимать работников из России.

Успешное прохождение работодателем этапов проверки заканчивается получением официального разрешения принимать на работу граждан государств третьей очереди (россиян, белорусов, казахстанцев, украинцев).

Важно! Разрешение, получаемое работодателем не привязано к нанимаемой персоне. Несоответствие претендента требованиям компании, увольнение зарубежного сотрудника сохраняет за руководством кипрской компании право нанять другого иностранного специалиста.

Необходимые документы

Претендующий на вакансию россиянин отдает представителю работодателя ксерокопию гражданского паспорта, справку об отсутствии судимостей. На основании документов составляется предварительный трудовой контракт. Подписав предварительный контракт, соискатель получает право посетить Кипр для официального трудоустройства.

Разрешение является особой категорией трудовой визы, исключающей право непосредственного ведения рабочей деятельности, предполагающей процесс трудоустройства.

После официального принятия в штат островной компании, иностранцу открывается иная категория рабочей визы, предназначенная для непосредственного ведения трудовой деятельности.

Важно! Запрещено заниматься вопросами устройства на работу, находясь на Кипре по туристической визе. Согласно миграционному законодательству, путешественнику необходимо покинуть пределы государства, оформить специальную трудовую категорию для трудоустройства и въехать повторно для заключения контракта.

Россиянин, получивший категорию, позволяющую трудоустраиваться на территории Кипра, отправляется на остров. Зарубежные специалисты, претендующие на вакансии, проходят отдельный паспортный контроль в аэропорту. Представитель работодателя обязан встретить соискателя, лично передать оригинал разрешения на работу.

Следующим этапом является оформление вида на жительство. Документ представляет розовую карточку с фотографией (местное название Pink-Slip).

Получение Pink-Slip возможно после сдачи анализов на опасные заразные заболевания (ВИЧ, сифилис, туберкулёз), оформления полиса медицинского страхования, заключения договора аренды жилого помещения, внесения работодателем определённой суммы на банковский счёт (гарантия оплаты вынужденной депортации иностранца).

Pink-Slip выдаётся сроком до полугода с возможностью последующей пролонгации. Оформление занимает два-три месяца, но может затянуться до полугода. На время оформления иностранному гостю выдают временное удостоверение личности иностранного гражданина (Alien Book).

Важно! Продлением визы занимается работодатель, предоставляя перечень собственной внутренней документации миграционной службе. Продлевать Pink-Slip можно не дольше четырёх лет подряд. Законодательство Кипра обязует работодателя, принявшего на работу иностранца, в течение ближайших четырёх лет обучить, принять на вакансию специалиста из Евросоюза, местного жителя.

Деловая виза на Кипр

Получением деловой категории визы на Кипр россиянам предстоит озаботиться самостоятельно. Вопросами визовых пропусков занимается Посольство островного государства, расположенное в Москве. Сотрудникам визового отдела необходимо предоставить соответствующее заявление, официальное приглашение кипрских бизнес-партнёров, пакет бумаг, собранных согласно установленному чек-листу.

Чек-лист открытия бизнес визы на Кипр:

  1. Заявление;
  2. Официальное приглашение принимающей стороны (инвайт). Составляется на фирменном бланке компании;
  3. Заграничный паспорт (срок действия превышает три месяца с момента завершения поездки);
  4. Ксерокопия главной страницы заграничного паспорта;
  5. 2 цветных фото установленного образца;
  6. Анкета, заполненная и подписанная чёрными чернилами;
  7. Ксерокопия удостоверения личности представителя принимающей компании, подписавшей инвайт;
  8. Выписка из коммерческого реестра компании-партнёра;
  9. Рабочая справка (имеет указание должности, заработной платы, содержит реквизиты российской компании, подписи руководителей, печати);
  10. Медицинская страховка (покрытие более 30000 евро);
  11. Подтверждение места жительства (бронь гостиничного номера, договор аренды недвижимости);
  12. Ксерокопия гражданского паспорта;
  13. Квитанция оплаты госпошлины.

Деловая виза готовится в течение недели. Срок действия разрешения 1-3 месяца.

Отказы

Неопытные граждане сталкиваются с отказом в выдаче визы. Отказ обычно обусловлен нарушением правил, сроков подготовки, передачи документов. Но причины бывают и иными. Изучение распространённых причин отказов выдачи документа, позволит лучше подготовиться, избежать ошибок.

Популярные причины отказа:

  • Рабочее место занято, нашёлся претендент из числа местных жителей, резидентов Евросоюза;
  • Подан перечень документации, содержащий ошибочные данные, нарушено оформление документации;
  • Запрашиваемая категория не соответствует цели визита;
  • Нарушены сроки действительности одного, нескольких документов;
  • В анкете, приглашении указаны ошибочные, заведомо ложные данные;
  • Отсутствует квитанция оплаты госпошлины;
  • Отказ, невозможность явиться на собеседование.

Посольство Кипра сохраняет право отказать в выдаче разрешения без объяснения причин. Как показывает практика, сотрудники визовых центров предпочитают корректно объяснять ошибки, допущенные заявителем, чтобы впредь он мог их избежать.

Источник: https://visaabout.ru/europe/work-visa-kipr.html

Социальная помощь
Добавить комментарий